לקבלת עדכונים בדוא"ל
סיפור מסלול הקריירה של עדי פולאקביץ רבים טוענים שעל מנת לפתח קריירה במשאבי אנוש כדאי לעסוק בתחום עוד מראשית הקריירה ושיותר “קל” להיכנס לתחום דרך תפקידי גיוס, יחד עם זאת, ישנה גם תפיסה שהמעבר לתפקידים אחרים בתוך התחום הוא לעיתים מורכב. אך זה לא הסיפור שלי… הקריירה שלי במשאבי אנוש התחילה בתחום הגיוס אך מזה [...]
לקריאת הפוסט המלא »בביקור הקודם שוחחתי עם ממונה משאבי אנוש בבי”ח סורוקה, השבוע הפנינו את הזרקור אל מירב גלבוע לנדסמן, מנהלת משאבי אנוש בחברת “קונסיסט מערכות”, מזה 11 שנים (!!!). מה עושה החברה? קונסיסט היא בית תוכנה אשר מספק פתרונות בתחום מערכות המידע (IT), בין היתר: פרויקטים, תשתיות, BI- DWH, מוצרים ופתרונות. ספרי על מבנה מחלקת משאבי אנוש. [...]
לקריאת הפוסט המלא »וגם – מבט מזוית הראיה של משאבי אנוש על שביתת הרופאים: בצל שביתת הרופאים במאבקם לשיפור תנאי השכר, שעות העבודה והוספת תקנים, שוחחתי עם רן זכריה, ממונה תכנון, בקרה ומידע במחלקת משאבי אנוש בסורוקה, בית החולים הגדול ביותר ברשת שירותי בריאות כללית. כמה זמן אתה בארגון? כ- 4 שנים. תאר את מבנה מחלקת משאבי אנוש- [...]
לקריאת הפוסט המלא »גיוס ברשת- שתי מילות קסם שנשמעות לאחרונה שוב ושוב… המדובר באחד הנושאים החמים של משאבי אנוש בכלל, ותחום הגיוס בפרט, ונראה כי הוא כאן כדי להישאר. אז איך מגייסים ברשת? מה היתרונות והחסרונות? לאן זה צפוי להגיע? אתם שאלתם, אנחנו פה כדי לענות. ערכנו ראיון עם אפרת אגסי, כוח עולה בתחום של איתור עובדים באמצעות [...]
לקריאת הפוסט המלא »שנים סיפרו הבריות, כי חלומה של כל אם פולניה הוא כי לפחות אחד משני ילדיה יהיה עו”ד (כמה סטריאוטיפים במשפט אחד….)? לפי המספרים שפורסמו לאחרונה, נראה כי רובן הגשימו את החלום. מספר עורכי הדין במדינת ישראל נע היום סביב 46,000 ועוד היד נטויה. אם בשנת 2000 על כל עו”ד היו 275.4 אזרחים, הרי שההערכה לגבי [...]
לקריאת הפוסט המלא »
1. ספרי קצת על עצמך. שמי מיכל לביא, סיימתי לאחרונה את התואר השני במנהל עסקים, התמחות בייעוץ וניהול משאבי אנוש במכללה למנהל. את התואר הראשון עשיתי בניהול באוניברסיטת תל אביב. אני עובדת כ- 4 שנים בתחום של משאבי אנוש. התחלתי את הקריירה שלי בתחום כרכזת השמה בחברת השמה. לאחר מכן עבדתי בתחום הגיוס בארגון אחר [...]
לקריאת הפוסט המלא »
1. ספרי קצת על עצמך. אני בת 32, נשואה+1, לאחרונה סיימתי את התואר השני במנהל עסקים, התמחות בייעוץ וניהול משאבי אנוש במכללה למנהל. עבדתי כ- 7 שנים במנפאואר במספר תפקידים, כאשר התפקיד האחרון אותו ביצעתי שם היה של מנהלת תחום השמת בכירים. כיום ומזה מספר חודשים אני מנהלת משאבי אנוש באופטיקנה. 2. איך הגעת לתחום [...]
לקריאת הפוסט המלא »