לקבלת עדכונים בדוא"ל
בספרם של מרקוס בקינגהם וד”ר דולנד א’ קליפטון, “עכשיו- גלה את חוזקותיך” שאלו החוקרים 200 אלף עובדים ב 26 חברות ברחביהעולם את השאלה הבאה: האם במקום עבודתך יש לך את ההזדמנות לעשות את מה שאתה מצטיין בו בכל יום? התשובה שהתקבלה הייתה מעניינת ואף מפתיעה למדי, 20 אחוזים בלבד ענו בחיוב! כלומר, רק 20% מהעובדים [...]
לקריאת הפוסט המלא »
האם ניתן למצוא אושר במקום העבודה? התשובה לשאלה הפילוסופית הנ״ל כביכול פשוטה: כן, במרבית המקרים. איך אני יודעת? יישמתי גישה זו כמנהלת משאבי אנוש בארגון. על מנת לענות על כך, ראשית אסביר את המונח “אושר” עליו אדבר, ושסביר להניח שכולנו כמהים אליו בכל רגע נתון… ״אושר״ מהו? על פי ויקיפדיה, המונח ״אושר״ מייצג רגש, המבטא מצב [...]
לקריאת הפוסט המלא »“חנות סתם אין פה, הכל בוטיקים. עוד לא פתחו פה איזה בוטיק פלאפל?”. משפט זה לקוח ממערכון שנקרא “שוק הספרים”, שהוצג על ידי הגשש החיוור (כתב דן בן אמוץ) והוא מציג נקודת מבט בוחנת והומוריסטית על טרנדים אופנתיים כמו “הבוטיק”. תסמונת “הבוטיק”, לדידי, היא נסיון לעטוף באריזה עכשווית רעיונות ומוצרים. רבים מאתנו נוקטים באסטרגיה זו [...]
לקריאת הפוסט המלא »
תכלס, דברי איתנו תכלס! כך נשמעות לא מעט מהתגובות שאני מקבלת על הפוסטים הנוגעים לפסיכולוגיה חיובית ולחקר האושר. וכשאנשים שואלים, תמיד מגיעה שאלת מיליון הדולר- אז מה אני צריך לעשות כדי להיות מאושר? איך הופכים את העובדים שלנו, העגמומים, ליותר מאושרים? האם על ידי פעילות רווחה עניפה, ימי כיף ופיקניקים, חדרי כושר ומתנות? או, זו [...]
לקריאת הפוסט המלא »“פתחו את הכישרונות שלכם. אף אחד לא יכול לקחת אותם מכם, אף אחד גם לא יכול להטיל עליכם מיסים עד שתתחילו להרוויח מהם. הרופא הטוב ביותר בעיר, עורך הדין הטוב ביותר בעיר, המוסיקאי הטוב ביותר. הטובים ביותר בכל תחום תמיד יקבלו את הנתח שמגיע להם ממשאבי החברה, בין אם המטבע הוא דולר או שקל או [...]
לקריאת הפוסט המלא »אתם קמים בבוקר והולכים לעבודה. מה מחכה לכם שם? אוירה טובה ומנהל מקצועי או שמא אוירה עכורה ומנהל שלא מפספס הזדמנות לחתור תחתיכם, להלבין את פניכם ברבים (או להכפיש את שמכם מאחורי גבכם) ולהאשים אתכם בעוולות העולם, או לכל הפחות בכל מה שמשתבש במקום העבודה? התופעה של התעללות נפשית בעבודה (באנגלית, אגב, יש לכך לא [...]
לקריאת הפוסט המלא »
“כל מה שאתה צריך בחיים הוא בורות וביטחון עצמי, ואז ההצלחה מובטחת.” (מארק טווין) “אם אתה רוצה להצליח בעולם, הבטח הכל וקיים כלום.” (נפוליאון בונאפרטה) כולנו שואפים להצליח בתחומים השונים של חיינו: בלימודים, בזוגיות, בקריירה, בחיי המשפחה ועוד. איש איש ושאיפותיו, איש איש והצלחותיו. אך האם כולנו מפרשים הצלחה בצורה זהה? האם העובדה שדוד בן [...]
לקריאת הפוסט המלא »“לָמה אנשים מאושרים”? האם האדם נולד עם הנטיה לחוש מאושר או שנסיבות החיים מובילות אותו לתחושת האושר? שאלה זו מהווה את אחד הדיונים המרכזיים במסגרת המחקר בתחום האושר הסובייקטיבי של הפרט. כתבתי על כך באחד הפוסטים הקודמים שלי. שאלה מרכזית נוספת עולה בהקשר התעסוקתי: האם הצלחה בעבודה ובקריירה היא שמובילה לתחושת האושר או שתחושת האושר, [...]
לקריאת הפוסט המלא »שביעות רצון מהעבודה הינו אחד הנושאים הנבדקים והנבחנים ביותר בארגונים, ולא בכדי. שביעות רצון עשויה לקדם התנהגות חיובית בקרב עובדים ובכך לסייע לארגונים להצליח ולפתח כשירויות ויתרונות תחרותיים. ועתה לשאלת מיליון הדולר- מה הם הגורמים שמשפיעים על שביעות הרצון של העובדים וכיצד ניתן להגבירה? אחד מהגורמים הארגוניים (להבדיל מגורמים אישיים) אשר משפיעים בצורה מהותית על [...]
לקריאת הפוסט המלא »