לקבלת עדכונים בדוא"ל
בספרם של מרקוס בקינגהם וד”ר דולנד א’ קליפטון, “עכשיו- גלה את חוזקותיך” שאלו החוקרים 200 אלף עובדים ב 26 חברות ברחביהעולם את השאלה הבאה: האם במקום עבודתך יש לך את ההזדמנות לעשות את מה שאתה מצטיין בו בכל יום? התשובה שהתקבלה הייתה מעניינת ואף מפתיעה למדי, 20 אחוזים בלבד ענו בחיוב! כלומר, רק 20% מהעובדים [...]
לקריאת הפוסט המלא »אתם קמים בבוקר והולכים לעבודה. מה מחכה לכם שם? אוירה טובה ומנהל מקצועי או שמא אוירה עכורה ומנהל שלא מפספס הזדמנות לחתור תחתיכם, להלבין את פניכם ברבים (או להכפיש את שמכם מאחורי גבכם) ולהאשים אתכם בעוולות העולם, או לכל הפחות בכל מה שמשתבש במקום העבודה? התופעה של התעללות נפשית בעבודה (באנגלית, אגב, יש לכך לא [...]
לקריאת הפוסט המלא »“לָמה אנשים מאושרים”? האם האדם נולד עם הנטיה לחוש מאושר או שנסיבות החיים מובילות אותו לתחושת האושר? שאלה זו מהווה את אחד הדיונים המרכזיים במסגרת המחקר בתחום האושר הסובייקטיבי של הפרט. כתבתי על כך באחד הפוסטים הקודמים שלי. שאלה מרכזית נוספת עולה בהקשר התעסוקתי: האם הצלחה בעבודה ובקריירה היא שמובילה לתחושת האושר או שתחושת האושר, [...]
לקריאת הפוסט המלא »“כל המחקרים האלה זה שטויות. אני, איפה שלא תזרקי אותי, אהיה מאושר.” 2010, אבא שלי, בשיחה עם הבת שלו (כשהיא מסבירה לו על תחומי המחקר שלה), אומר ו… צודק. חלקית. ראשית, אגדיר את מושג האושר עליו אדבר. בספרות המקצועית קיימת הפרדה מושגית בין רמת אושר רגעית לבין רמת אושר מתמדת. רמת אושר רגעית היא למעשה [...]
לקריאת הפוסט המלא »