לקבלת עדכונים בדוא"ל
הכנס השנתי השני להדרכה ולמידה במאה ה-21 של תוכנית ה-MBA בייעוץ וניהול משאבי אנוש, בית הספר למינהל עסקים במכללה למינהל, שנערך ב – 28.2.2012 נפתח בפאנל אינטראקטיבי בהשתתפות הקהל. בחרנו לפתוח את הכנס בצורה לא שגרתית, ניתן לומר אפילו בתעוזה: ערכנו פאנל בנושא “דרכי התמודדות עם דילמות בתחום ההדרכה והלמידה” ששיתף בזמן אמת קהל המונה [...]
לקריאת הפוסט המלא »
“כל מה שאתה צריך בחיים הוא בורות וביטחון עצמי, ואז ההצלחה מובטחת.” (מארק טווין) “אם אתה רוצה להצליח בעולם, הבטח הכל וקיים כלום.” (נפוליאון בונאפרטה) כולנו שואפים להצליח בתחומים השונים של חיינו: בלימודים, בזוגיות, בקריירה, בחיי המשפחה ועוד. איש איש ושאיפותיו, איש איש והצלחותיו. אך האם כולנו מפרשים הצלחה בצורה זהה? האם העובדה שדוד בן [...]
לקריאת הפוסט המלא »מיהו אדם “זקן”? מסתבר שההגדרה אינה חד משמעית והיא משתנה לאורך השנים. קשה לדעת במדויק מה היתה תוחלת חייו של האדם בעולם העתיק, אך ידוע שהיא הייתה קצרה בהרבה מזו המקובלת כיום. מעריכים כי תוחלת החיים של האדם הניאנדרתלי הייתה 20 שנה; של האדם בתקופת האבן הקדומה – 33 שנה ושל האדם בתקופת הברונזה – [...]
לקריאת הפוסט המלא »בשיחה שניהלתי לפני כשבוע עם כמה קולגות בהפסקת קפה באחד מהפורומים המקצועיים בעבודה מישהו “זרק” “טוב, אנחנו המנהלים, מה אנחנו כבר עושים? כל היום רק עסוקים בישיבות ופגישות”. אמנם, זה נאמר חצי בצחוק-חצי ברצינות, אבל התחלתי לחשוב- מה באמת אנחנו עושים ומה נדרש ממנהל בארגון? סביר להניח, שרבים יאמרו, כי תפקידי המנהלים הם קבלת החלטות, [...]
לקריאת הפוסט המלא »ב- 28.11.2010, נערך מפגש קהילת משאבי אנוש של בוגרים וסטודנטים בתוכנית MBA, התמחות בייעוץ וניהול משאבי אנוש, בנושא סוגיית הניהול הבין דורי. סוגיה זו מעסיקה ארגונים רבים. המפגש בין דור ה- X לדור ה-Y יוצר מחד, עושר ומגוון של יכולות המסייעים לארגונים להשיג יעדים ולהתמודד בהצלחה בסביבה התחרותית. אולם מאידך, מייצר מפגש זה דילמות ניהוליות [...]
לקריאת הפוסט המלא »