לקבלת עדכונים בדוא"ל
יום האישה הבינלאומי 8.3.2011. כפי שפורט בפוסט הקודם בנושא, יש מגוון סיבות המסבירות את קיומה של תקרת הזכוכית. אכן, כולנו שמענו על נשים אשר הצליחו לפרוץ אותה ומכהנות כמנכ”ליות או בתפקידים בכירים אחרים בחברות מובילות. עם זאת, המדובר במקרים נקודתיים יחסית ונשאלת השאלה, כיצד ניתן לפרוץ בצורה מערכתית את תקרת הזכוכית? (כמובן, ניתן לשאול שאלה [...]
לקריאת הפוסט המלא »
יום האישה הבינלאומי 8.3.2011. מחקרים לא מעטים בחנו את סוגיית תקרת הזכוכית (אגב, מטאפורה זו הוטבעה ככל הנראה לראשונה על ידי ה”וול סטריט ג’ורנל” בשנת 1986)- אותה תקרה שקופה ובלתי פורמאלית המונעת מנשים להתקדם לעמדות ניהול בכירות. בפוסט הקודם בנושא תקרת הזכוכית בחנו נתונים סטטיסטיים בנושא וניסינו להבין, על קצה המזלג, מדוע יש לנסות ולצמצם [...]
לקריאת הפוסט המלא »
יום האישה הבינלאומי 8.3.2011. רבות נכתב על הניהול הנשי, כולל מיתוסים שחוקים (אשר בחלקם קיים גרעין של אמת בעוד שלגבי היתר כל קשר בינם לבין המציאות מקרי בהחלט), כמו: גברים הם אנליטיים בעוד שנשים מקבלות החלטות בהתבסס על אינטואיציה, או מנהלות לא נוטות לקדם נשים אחרות מחשש שיאפילו עליהן או מנהלות טובות פחות בניהול משא [...]
לקריאת הפוסט המלא »